轩辕春秋赏金纳谏台 - 登闻鼓 - 轩辕春秋文化论坛 20周年


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#1

发表于 2007-6-17 15:56 资料个人空间短消息看全部作者

别的暂时不说。把我思我在并入茶馆，我是坚决不同意的。大家可以仔细研读一下我思的主题和茶馆的主题，这二者完全不是一种类型的话题。前者倾向于哲学思辨。后者则着重于社会学主题的讨论。前者是所有中外哲学、宗教话题的容身之地，后者则是与大家切身利益相关的大众话题的“海德公园”。这两者的区别一目了然。我不知道建议把我思并入茶馆的朋友，是否真正仔细读过我思的那些精品主题，还是仅仅拣着那些口水帖紧瞧。

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#2

发表于 2007-6-17 22:36 资料个人空间短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 悲风鸷 于 2007-6-17 18:18 发表

作为一个17万注册用户的论坛，放着个日发帖个位数的版面作为主力区之一的版面，想起来也是极其浪费资源的。

如果在乎那些老精品帖，可以开个博物馆，以前好像有个个人精华文集版，现在不知道被抛到什么地方去了

我觉得你的要求和建议本身就存在着自相矛盾的地方。你一方面反对无度灌水，反对为了提高人气而降低版面品味，一方面又对为了力图保持品味而选择寂寞自守的版面加以嘲弄，你到底想怎样呢？

[ 本帖最后由 whws 于 2007-6-17 22:38 编辑 ]

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#3

发表于 2007-6-17 22:38 资料个人空间短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由精虫于 2007-6-17 21:34 发表
高人都被发配沧州了!说句不怕得罪大家的话:
如果从素质的平均水平来讲,沧州党的水平比在线的水平高不少.
小麻雀这次说的有点在理,支持下.

也说句不怕得罪沧州人士的话，倘若沧州人士都是苏克大师那种水准，我看沧州人士的水平也高不到哪儿去。

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#4

发表于 2007-6-18 10:51 资料个人空间短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 悲风鸷 于 2007-6-18 02:52 发表

恩，现在看了看，我思我在还是有其存在价值的，不过其他的建议，你们好像也没打算受理吧

应该说，你在轩辕的时间比我长，资格也比我老的多，所以对轩辕的各种规章制度习惯做法可能比我更了解，所以你也应该知道，是否受理你的建议，并不是我一个人能说的算的，所以在这里，我个人不可能给你明确的答复。

不过，以我个人的感觉来看，你在发表这一主题（包括主题里的各项建议）时，并没有做过仔细的调查研究和认真的深思熟虑。从你的表达方式来看，情绪冲动也许是你发表这一主题的主要动因之一。这就使你的建议的价值和可行性都打了折扣。我注意到你的建议里提到了大量更换和免除节度职务。姑且不论这些节度是否真向你认为的那样不称职，倘若轩辕如你所言大规模地变更节度，论坛马上就会陷入极度动荡之中，不仅会发生大量矛盾，而且会有一大批人才因之流失。而且有些版面甚至可能会陷入到尴尬的无人可用的局面。我不知道你是否对你的建议所可能造成的结果，做过负责任的考虑没有。如果没有，你应当重新回过头来再仔细审视一下你的全部建议。

节度（也就是版主），历来是任何论坛最重要也最稀缺的人才资源。节度直接管理各个版区，因此节度的好坏直接影响到版面的兴衰。这是我们每个对论坛稍有了解的人都会承认的事实。但是节度的选拔，也历来是各个论坛最头疼的事之一。我以前所驻足过一些bbs和论坛也都为选拔版主伤透了脑筋。这主要原因有两点，一是因为节度（版主）必须具备的才能不是单方面的，据我看来应该包括五个方面的评价标准，即“德、才、能、志、闲”，因而要求比较高；二是因为大多数论坛（bbs）的节度（版主）都是义务的，是对会员和论坛提供无偿服务的，他们不可能从自己的服务中获得任何有实际价值的利益，所以唯一驱动节度（版主）为大家提供服务的动力是热情，而热情是极不稳定的东西。因而节度（版主）也是一种极容易流失的资源。

对于第一点原因中提到的“德、才、能、志、闲”五种标准，我稍作解释。所谓德，一是指品性端正，不会为了一己之私而逆施乱行，悲风骘也许知道以前发生过的烧版事件，这样的版主对论坛的危害是非常巨大的；二是指心胸宽阔，要能够容人容事，因为版主要直接面对形形色色的会员，面对各种各样的争端和矛盾，如果缺乏肚量，势必无法很好的维持版面，甚至把自己卷入漩涡。所谓才，是指节度在所在版面专业业务方面的知识技能，版主要解答许多专业方面的问题，并提供一定地专业服务，如果没有足够的才能，势必不能服众，而且也很难保证版面的品味。所谓能，是指聚拢人气，动员人手，举办活动等与人打交道的手腕和能力，一个有德有才的节度守成已经绰绰有余，但是版面要想获得发展，节度必须要具备应付人事的灵活态度和巧妙手腕才行。志是指为版面服务的意愿和热情，这是作节度的起码条件，事实上许多优秀的人才就是因为缺乏为论坛服务的意愿而无法获用，这实在是论坛的遗憾和悲哀，却是不得不面对的事实。最后一个条件是闲，也就是有没有作管理的时间。

这五个标准都达到要求的节度（版主）是不容易挑选的，而版面又不能没有节度，因此有时不得不因简就便。而且一个人在这五个标准中的表现，往往只有在经过实际的版务工作之后，才能真正给予评价。而有些不合格的节度（版主）造成的危害可能是巨大的，这就使得论坛无论是在选用还是在更换节度（版主）时，不得不采取极为慎重的态度，宁肯慢，不能错。

最后，选取一名合格的节度（版主）是很困难的，而把他们保存下来，让他们能够保持长久的热情，则是难上加难。所以，论坛对于已经获得肯定的版主，势必要采取保护政策，尽可能的保持他们的工作热情。尽管如此，你也看得到，大多数优秀节度的热情都是有限的，经过一段时间以后，他们或者离职，或者投入的精力逐渐减少。何况每个人随着自己人生的成长，能够分配给论坛的时间恐怕也会越来越少，他们在实际生活中所必须承担的责任会越来越多。所以对于这些情况，我们只能给予理解和谅解，而不能求全责备。

我觉得一个人，应该学会理解别人，要懂得将心比心。我听说你做过节度，对版务工作可能会有一定了解。不过从你的建议来看，对与论坛管理者所面临的困难和苦衷，你还有很多不了解的地方。最后向你提一句抗议：论坛里包括我在内的所有节度和巡按都没有拿论坛一分钱的工资，我们是在为论坛作义务劳动，至于论坛的tb和gj有多大价值，相信你自己也有体会，所以你说“论坛养你们这批人干什么”这样的话是非常不公允的，希望你能收回。

其实本来还想为文区的几位节度作一番辩护，不过想想也算了。有些话说了也形同不说，不如不说。

[ 本帖最后由 whws 于 2007-6-18 10:59 编辑 ]

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