原帖由首席屠宰官于2004-06-13, 10:38:17发表
那按四不先生的意思如果社会上劳动力供过于求的时候，资本家只要不伤害工人的身体就可以肆意使用那些劳工了？
比如一天高强度的工作18个小时，赶上三五年就活活累死是合理的？

原帖由nononono于2004-06-12, 15:12:51发表
假设一个微型的行业中，在某一经济形势下，均衡的工资率是100元，均衡的雇佣劳力的数量是10人，这意味着分配到该行业的劳力要素上的收入份额是1000元。后来经济形势发生变化，均衡的工资率下降为10元，这意味着分配到该行业的劳力要素上的收入份额下降到100元。但如果存在着“最低工资法”，如规定了最低工资是100元，则工资率就无法从100元下调为10元。那怎么办呢？显然唯一的办法就是把9个人都解雇掉，只雇佣1个人，向他支付100元的工资。

由上述的简单例子我们可以看到，“最低工资法”造成了两个后果：其一，失业增加（由0%的失业率变为90%的失业率）。其二，劳动强度加大。那个仍然受雇而没有失业的人，现在必须要完成原来是10个人完成的工作。

原帖由潘泽于2004-06-13, 16:39:27发表
6.这虽说是资本原始积累时期，但这样的情况在中国很多地方相当普遍，该以何种方式杜绝此类情况，还望四不兄赐教。

原帖由潘泽于2004-06-13, 16:39:27发表
个数据，说在7、80年代，美国20%的人口掌控着80%财富，到90年代，比率为10%：90%，很明显，贫富差距在拉大。造成这种情况，我认为财富固然是增加了，但资本家是以几何倍数增加，而普通人是以代数倍数增加，随着社会财富的日积月累，这样的差距只会加大。