我的中华治理论（文章8000字，浮躁者别进，要真实点击率,爱国人士必看） - 我思我在


	林冲 (教头)


	京兆郡公谏议大夫 ★★★★

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家族	轩辕狼党

发表于 2007-10-17 04:02 资料个人空间短消息看全部作者

没时间逐条品评了，先谈谈楼主的第一条：

中国难道没有外国人来工作吗？有的，但是一般来说都是管理人才，而少有像在美国工作的那些中国人那样的人才。为什么会这样呢？这是由现在国家的发展水平决定的。说句不好听的话，所谓的高科技人才（平时做实验、搞科研的、硅谷编程序的）都是低级人才，管理人才才是高级人才（虽然我也是低级人才）。国家之间当然是经济技术发达的国家引进经济技术落后的国家的低级人才，而经济技术落后的国家聘请经济技术发达的国家的高级人才，不可能本末倒置。

“上好礼，上好义，上好信”。如果真能这样，我当然支持。但这和吸引其他国家的高科技人才没有任何关系，也不是（我们中国现在要引进西方先进的管理模式，其实是自己老祖宗智慧粗糙的复制品罢了）的原因。

那么为什么我们不能也吸引其他国家的高科技人才为我们工作，难道我们的经济条件很差吗？当然不是，但不是楼主列举的原因，而是我们这种所谓的高科技人才本来就过剩，还去吸引其他国家的高科技人才，那不是烧钱吗？

我很主张恢复中国传统文化，但传统文化的作用是能拾起我们内在的东西。可以用礼义信来治理我们的国家，但具体到某一项管理、科技上，就不能完全的指望从传统文化中找到答案。该向西方学的东西，一样也不要少学。

说白了就是“中学为体，西学为用”，现在中国的问题是“西学为体，西学为用”，而楼主要的是“中学为体，中学为用”，那是绝对行不通的。

[ 本帖最后由林冲于 2007-10-17 04:13 编辑 ]

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发表于 2007-10-17 04:14 资料个人空间短消息看全部作者

看了楼主的帖子，对楼主的很多见解都有不同的看法。如果楼主有兴趣的话，我可以逐条和楼主聊聊。

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