标题: 前方的路那条更有价值?
性别:男-离线 长葛李子龙
(老李)

长社侯
谏议大夫
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注册 2005-12-28
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俺的生活观就只有一个字:稳

如果是我的话,不用考虑,一定是第一项。
钱多,而且已经有了原始积累(指工作环境的了解与人事关系的熟知),已经开始做管理人员了,进入管理层应该只是时间问题。
况且还是比较累人的现场工作,虽然没什么技术含量,却有现场操作经验与人事调配经验。
我认为:
会技术的人,始终都是要被不会技术的人所领导的。
还有一句话:
会技术的人,永远是不会技术的人的奴隶。

===以上,仅供参考


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性别:男-离线 长葛李子龙
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有个好人缘就说明能混人,是人精
如果不做领导就太对不起党国了

我仍然做死地认为留在原地,既有收入保障,又有升迁可能
1、你家老三的学费的保障了
2、既然领导要提拔,虽然是现场苦力,虽然对技术提高没啥帮助,但至少能积累现场经验,为以后做主管时做整体技术与现场的协调工作必然打下绝对良好的基础。

技术好学,经验难得。
再好的技术,不了解现场操作与环境的协同调配,跟没技术差不多。

我是经验大于技术的观点支持者。

===以上,供参考


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