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	捕风捉影


	白衣伯爵中大夫

组别	发配沧州
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发表于 2005-11-27 10:05 资料主页短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由白衣方振眉于2005-11-26, 21:59:23发表
在中国的私营企业界有这样一条传言说：５０万元以下的企业搞制度管理，放弃家族式管理，那是找死；５０万元以上的企业依然实行家族管理，放弃制度化管理，那是等死．

的确很对，50W以下的企业，因为事情并不很多，关键在于主事者的能力，他完全能够过问大部分的事情，但是这个时期以家族为单位，进行经营是很合适的，因为可以确保高层和骨干人员的忠诚心和凝聚力。一旦规模扩大以后，主事人不可能也没有能力亲自过问很多事情，所以必须以制度来规范管理，并吸引人才。

现在提倡的是人性化的制度。

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