谁能解释一下儒家在中国的作用吗 - 我思我在


	江中月

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#61

发表于 2009-8-27 15:06 资料短消息只看该作者

楼上很多观点实在是……

多的不想说儒家思想是孔子集他之前思想家之大成，他总结治国育人修身等方面的问题和解决方法，至于什么统治者的维护自己统治的工具尔尔，试问可以维护国家社会安定统一的工具有何坏处？糟粕？精华！

废除礼乐－－！长幼有序，尊先敬祖，对人以礼相待，社会井然有序，这就是礼乐的作用，废除了就像现代社会一样，人人争名逐利道德廉耻全都抛弃，只为了钱，真正的礼崩乐坏！

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	黑翼

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#62

发表于 2009-8-28 10:18 资料短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 江中月 于 2009-8-27 15:06 发表

楼上很多观点实在是……

多的不想说儒家思想是孔子集他之前思想家之大成，他总结治国育人修身等方面的问题和解决方法，至于什么统治者的维护自己统治的工具尔尔，试问可以维护国家社会安定统一的工 ...

我没说要全部抛弃儒家吧.我要抛弃的只是理学.

儒家,还是恢复到孔孟时期比较好.

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	黑翼

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#63

发表于 2009-8-28 10:19 资料短消息只看该作者

孔孟时期君子六艺里,好歹有数,御和射呢.后世腐儒们都扔掉一半了,另一半也搞得面目全非,还有脸称儒家?

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	bairen21

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#64

发表于 2009-9-3 13:55 资料短消息只看该作者

以前看过一篇文章，说儒家在中国起到宗教的作用，我比较赞同。

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	qq1109566298

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#65

发表于 2010-12-16 15:59 资料短消息只看该作者

:hz1摘要：
近代以来，对于西方管理思想我们总是以一种膜拜的心理来学习。而当前中西方管理思想有着不断融合的趋势。我们有必要对我国古代管理思想进行深入的研究，作为中国文化代表的儒家文化是一个博大精深的体系，其中蕴含着丰富的管理思想，其精华主要体现在 “以人为本”、“修己安人”、“中庸之道”等方面。这些闪光的思想对现代的企业管理有着深远的影响和重要的借鉴意义。本文从儒家文化与管理方法关系出发，在结合文献的研究与总结之后，得出基于儒家文化的现代管理方法结构，以期为管理实践做出理论上的指导和借鉴。
前言
在源远流长的中华传统文化中，以儒家为首的经典著作和诸子百家的思想学说，奠定了我国传统文化的基础。其中的治国安邦、民族精神、立人处事、人际关系等方面的经验智慧，在今天仍有其生命力，值得我们来发扬光大。不可否认，这些经典著作、思想学说带有明显的时代和阶级烙印，但我们可以以科学的态度汲取精华，古为今用，推陈出新。儒家文化是我国传统文化主干，它经长期的整理加工、丰富发展，早已成为具有中华民族特色的比较严密、完整的文化体系，对我国古代各民族的道德生活实践，产生过无比深远的影响。儒家所确立的道德规范，曾长期成为我国人民调解人与人相互关系的重要原则。而且在现今也深刻的影响着我们的日常生活和行为风格。
1、选题的背景
儒家文化发展至今，在国外也有着很大的发展，在东亚乃至世界都有重要的地位。东亚国家，诸如日本、韩国等国都信奉儒家道德。正如韩国学者金日昆教授讲到：在韩日两国，“儒家思想是最具优势的传统文化。至今仍让作为重要的秩序原理而生存。”在东亚和东南亚国家和地区（韩国、日本、新加坡和香港等），伴随着经济的不断发展和现代化水平的不断提高，儒家文化正在逐渐变成一种文化和经济的纽带，深入到本地政治经济和文化等各个层面。甚至在西方，儒家文化的影响也呈现发展的趋势。从上个世纪八十年代兴起的儒学风暴到九十年代美国工商管理界把《论语》作为管理伦理、商业伦理的辅助教材，而且还纷纷召开诸如“儒商精神与现代企业发展”之类的研讨会。
面对21世纪这样一个新型的、不断发展的新型社会，管理已经成为企业成功与否的关键性因素之一。传统的西方管理思想和方法的潜力已经被挖掘殆尽，新兴的管理方法正在不断的寻求新的文化和理论体系作为基础，进一步完善和发展管理学思想，而东方的儒学思想正是一个关键的契机。我们身在中国，这块土壤孕育了传统的儒学思想。在新的时期，如何发展出一种融合传统与现代、东方和西方、科学与人文的与社会主义市场经济和特殊人文环境相适应的管理思想和管理文化呢？朱镕基先生说过：“管理科学和管理教育也是兴国之道，早期中国的经济管理思想还是有可以借鉴之处的。”而任何有效的管理科学的出现和发展都是以深厚的民族文化为底蕴的，缺少对民族文化遗产中管理思想和方法的深入挖掘和研究，不仅是世界管理思想的缺憾，也不利于我国现代管理科学的发展和成熟。
2、选题的意义
中国的历史以结构稳定、脉络清晰而著称于世界这其中有多种主客观原因，但传统文化中的管理方法起到了重要作用。在最初的管理理念中，儒、道、法、墨都曾各执一端，学派林立，但最终支配中国人意识并形成管理思想体系的是儒家思想。并形成左右中国社会发展方向、进而影响整个东南亚的一种固定理念。因此，在世界经济趋于一体化，跨文化管理成为中国各企业界面临的重要课题的今天，我们从管理的角度去探寻中国传统文化中的儒家思想，有着不容质疑的意义。
http://www.51lunwen.com/guanlilw ... 02171801412024.html参考文献出处

027:

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	congwanshui (超级大虫)

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#66

发表于 2010-12-16 17:28 资料文集短消息只看该作者

三纲五常是那位王八蛋提出来的，依据是什么？

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	吃饭猛喷罗大傻

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#67

发表于 2010-12-18 22:09 资料短消息只看该作者

儒家的作用主要是教会我们变通之道

忠君，有儒家的理论根据（君君臣臣、父父子子）；不忠，也可以找到儒家的观念（民为贵，社稷次之，君为轻；君主昏庸是可以革命的），而且孔夫子十分强调父为子隐，不应该大义灭亲或者劝他投案自首。

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#68

发表于 2010-12-19 21:13 资料个人空间短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 吃饭猛喷罗大傻 于 2010-12-18 22:09 发表
儒家的作用主要是教会我们变通之道

忠君，有儒家的理论根据（君君臣臣、父父子子）；不忠，也可以找到儒家的观念（民为贵，社稷次之，君为轻；君主昏庸是可以革命的），而且孔夫子十分强调父为子隐，不 ...

刻意强调阶级，看重阶级就像宏观统筹一样，只能偶尔为之。

而儒家，法家多的就是束缚，框框，理论是好的。可惜用本本主义框死了，反而僵化了。这与人性崇尚的自由相悖。。

儒家的最高境界，应该如市场一样，是一直无形的手，自由调控，无为而治。墨守成规，不懂变通，什么条条框框，导致了国人的眼界与思想的狭隘。。

余不尊儒家，因效法新中国“打破孔家店”。。

国人压抑几千年，三教合流的思想已经弥漫于所谓的“深厚底蕴文化之中”

现在正是向西看最佳时间，学习西方的某种优秀的形式，变归纳为演绎，自由之火不息，不闭关锁国，才是出路所在。

香港学习西方100年，中国的中西方融汇至少也要百年来，才能创造出真正的文化。。不过，感觉这个倾向，多元，更加自由开放的美国的文化包容学习性可能以后会做的更好。。

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