2004-5-24 20:21
hopylys
记的当时剧本大赛时,有不少好剧本:
汝南吕布281,起始只有1主3将,
还有诸如吕、貂、周、荀、异等10将的吕布版,好像改版后,这些剧本就不见了,那位老鸟指条道啊!
2004-5-24 20:26
三国在飞
[quote]原帖由[i]hopylys[/i]于2004-05-24, 20:21:17发表
记的当时剧本大赛时,有不少好剧本:
汝南吕布281,起始只有1主3将,
还有诸如吕、貂、周、荀、异等10将的吕布版,好像改版后,这些剧本就不见了,那位老鸟指条道啊! [/quote]
现在有这个剧本啊,吕布加强版的,地址是:
[url=http://www.xycq.net/forum/index.php?showtopic=7829&view=findpost&p=3464][color=orange][size=3]吕布占江陵,军师张角,陈宫,貂禅,大将张辽,高顺,华雄,张宝,张梁[/size][/color]。[/url]
你自己看看是不是这个剧本啊
2004-5-24 21:09
凌波微步
这个剧本太难了!
2004-5-24 21:20
吕布貂蝉
这种剧本在加强版玩就是自杀~~~
2004-5-24 21:41
古云风
哇 真的有那么恐怖吗 ???
那我可要试试了 不知道会不会不小心被电脑练成骨灰级的 呵呵
2004-5-24 21:53
凌波微步
呵呵,你试试就知道了,我培养了3个小兵没几个月就被挖了,招人超级难,就只能用自己的几个,张梁还叫刘大耳挖了!
2004-5-25 14:42
古云风
晕了 我刚刚试了 亏我还想当什么劳什子骨灰级呢 差点让电脑打成骨灰
哭了 我手下那几个烂人 动不动就叛变投降什么的 郁闷啊
2004-5-25 14:49
吕布貂蝉
从被电脑蹂躏的骨灰到蹂躏电脑的骨灰~~
路漫漫其修远兮~
2004-5-25 20:55
古云风
路漫漫其修远兮 ???
确是意味深长 看来是“身有体会”啊 呵呵
2004-5-25 20:57
凌波微步
6日9日治疗大法是怎么用的?
2004-5-25 20:59
三国在飞
[quote]原帖由[i]凌波微步[/i]于2004-05-25, 20:57:34发表
6日9日治疗大法是怎么用的? [/quote]
就是选择9日或6日出发啊,在这些天数里有可能发动治疗技能啊
2004-5-25 21:11
凌波微步
???
出发的时候还能选择日期?
2004-5-25 21:18
三国在飞
[quote]原帖由[i]凌波微步[/i]于2004-05-25, 21:11:35发表
???
出发的时候还能选择日期? [/quote]
是啊,你可以试试啊,就在出征画面里改啊,有个选择几日的
2004-5-25 21:20
凌波微步
我倒,玩这么长时间了真的没注意,谢谢大家!
2004-5-25 21:20
i smile 1111
[quote]原帖由[i]三国在飞[/i]于2004-05-25, 20:59:45发表
就是选择9日或6日出发啊,在这些天数里有可能发动治疗技能啊 [/quote]
请教在飞兄:7日或8日不行么?
6,9是实际测试出的精确数字么?
2004-5-25 21:38
三国在飞
[quote]原帖由[i]i smile 1111[/i]于2004-05-25, 21:20:38发表
请教在飞兄:7日或8日不行么?
6,9是实际测试出的精确数字么? [/quote]
可以,不过这两个日子是大家玩出来的,是可行的,其它的日子有点浪费啊,我本人没玩过,如还有这方面的疑问,可以找找旧帖啊
2004-5-25 21:42
i smile 1111
谢了
2004-5-25 22:29
马岱
一般用9日比较多,这样治疗武将几乎不出城,而且一下就回去了,不会损兵。
不知用哪个阵形比较好,我一般用鹤翼阵。
2004-5-26 00:02
吕布貂蝉
[quote]原帖由[i]马岱[/i]于2004-05-25, 22:29:51发表
一般用9日比较多,这样治疗武将几乎不出城,而且一下就回去了,不会损兵。
不知用哪个阵形比较好,我一般用鹤翼阵。 [/quote]
9天治疗 感觉什么阵都能出嘎嘎~~
10次至少出9次~~
要不就不是禁招了~~
2004-5-26 01:20
公瑾
6日治疗主要是针对邓芝之类的冷静型医疗官。1个兵+方圆阵,第九天走到城市边缘它就自己撤了(城外混战中),下一旬还能拿来用;9日治疗主要是针对有2本医疗书或有2各以上医疗官的情况下,两个人轮流出城治病,效果比较好。
2004-5-26 01:24
公瑾
BTW,吕布版首屠281太Bt了。挑战中~~(楼上有人能撑到第三个小兵养出来,佩服!!)
页:
[1]
Powered by Discuz! Archiver 5.0.0
© 2001-2006 Comsenz Inc.